PROBLEME ACTUALE PRIVIND RELAŢIA DINTRE SĂNĂTATEA MENTALĂ ŞI LOCUL DE MUNCĂ
Rezumat:
Problemele de sănătate mintală reprezintă atât în Europa cât şi în România, una din principalele cauze de absenteism la locul de muncă şi de pensionare precoce. Stresul profesional este un tipar de reacţii care apar atunci când angajaţilor li se impun sarcini de muncă necorespunzătoare cunoştinţelor, aptitudinilor, resurselor şi capacităţilor lor şi care îi forţează să se adapteze, în legătură cu presiunea timpului sau cu volumul de muncă, dificultatea muncii. Importanţa sănătăţii mintale este recunoscută în Europa şi este prezentată în Strategia Comunitară de Sănătate şi Securitate în Muncă pentru perioada 2007 – 2012. Ţinând cont de previziunile OMS că problemele psihice vor fi principala sursă de incapacitate de muncă până în anul 2020, se recomandă o schimbare a culturii organizaţionale şi orientarea spre prevenţia şi promovarea sănătăţii mintale la locul de muncă.Abstract:
Mental health problems are both in Europe and in Romania, one of the leading causes of workplace absenteeism and early retirement. Occupational stress is a pattern of reactions that occur when employees are working burdens poor knowledge, skills, resources and capabilities and force them to adapt in relation to time pressure or workload, difficulty of work. The importance of mental health is recognized in Europe and is presented in the Community Strategy for Health and Work Safety for the period 2007 – 2012. WHO estimates that taking into account the psychological problems will be the main source of disability by 2020, recommended a change in organizational culture and orientation towards prevention and promoting mental health at work.
articol integral în limba română (.RO) |
articol integral în limba engleză (.EN) |